Y como no hay plazo que no se cumpla, hoy 20 de diciembre te tienen que pagar el aguinaldo en tu espacio de trabajo. Lo que te toca son 15 días de salario por lo que puedes dividir el monto neto mensual que recibes entre 30 y de ahí multiplicas el ingreso diario por 15. El aguinaldo es un derecho laboral que ampara a todos los trabajadores, así lo establece el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
El incumplimiento del aguinaldo da derecho a presentar un reclamo tanto si el empleador hace un pago incompleto como si se retrasa y la multa inicia con cuatro mil 418 pesos. La instancia donde se interpone la queja es en la Procuraduría Federal del Consumidor y de esta se pasa a la Junta de Conciliación y Arbitraje.
La obligación del patrón a pagar el aguinaldo surgió como prestación en el año 1970 y no ha sufrido cambios aunque este año hubo una propuesta legislativa de Morena para que la retribución sea de 30 días pero no llegó a discutirse en la Cámara de Diputados; quienes reciben 40 días de salario son los empleados de gobierno y se trata de aspirar ese ingreso.
A modo de ejemplo, países como Colombia, Ecuador, Bolivia, Costa Rica, Perú, Argentina y Guatemala son algunas de las naciones que establecen el pago del aguinaldo en 30 días de salario. Mientras sigue en veremos el incremento al aguinaldo en México esperamos que la cantidad que te toque te aproveche.
Comentarios
