De acuerdo con la diputada presidenta de la Comisión de Igualdad de Género de la Cámara de Diputados, Paola Jiménez Hernández, actualmente en la entidad, sólo el 37% de los ayuntamientos, es decir, 46 municipios, cumplen con paridad de género en cargos directivos, sin embargo, eso deberá cambiar a partir de 2025 con las nuevas administraciones municipales.
“Y como ya tiene 11 meses que aproximadamente nosotros aprobamos esta ley les comparto con mucho gusto que ya el 37% de los ayuntamientos actuales hoy ya cumplen con este modelo de paridad entonces los que entran pues ya tendrán que cumplir en su totalidad en armonizarse algunos alcaldes y alcaldesas que se han puesto en contacto con su servidora para conocer Cómo fue esta modificación de la ley para saber cómo está sustentada y para compartirnos incluso en algunos casos de mujeres en estos cargos”
La diputada recalcó que la reforma a la Ley Orgánica Municipal no habla de observar, sino de garantizar esta paridad, sin embargo, ¿Qué pasará si no se cumple con esta ley?
“De entrada tenemos que generar un exhorto para darle un periodo donde haya este cumplimiento, porque también hay que mencionarlo, en algunas otras normas estamos señalando la certificación y la probidad de la capacidad metodológica profesional, académica, y en experiencia de quienes ocupen estos cargos; la Ley no es impositiva, lo que estamos buscando es que haya una armonización”.
Las instancias en las que se deba ver reflejada la paridad son por ejemplo, la Secretaría del Ayuntamiento, Tesorería, Dirección de Desarrollo Urbano, Dirección de Obras Públicas, Ecología, Desarrollo Social, Desarrollo Económico, Coordinación municipal de Protección Civil, etcétera; dependerá del tamaño de la administración y si es un municipio con repercusión urbana, rural, o ambas.
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