La Unión Industrial del Estado de México avaló la decisión presentada ante la Comisión Nacional de Salarios mínimos para tener un incremento del 12 por ciento en el salario para el siguiente año.
Francisco Cuevas Dobarganes, director de Unidem señaló que esta medida permite mantener un nivel estable de competitividad al tiempo que se impacta la calidad de vida de los colaboradores.
Uno de los puntos que resulta favorable es que esto ya no está indexado al monto en que se incrementan, multas y tarifas, lo cual tenía impactos en materia inflacionaria, por lo cual ahora la medida puede darse en apoyo directo a los trabajadores.
De esta manera, el sueldo mensual mínimo pasa de 7 mil 467 pesos a 8 mil 364 y en la frontera a 12 mil 596 pesos.
“La propuesta que tiene Claudia Sheinbaum de incrementar el sueldo mínimo 2.5 veces el valor de la canasta básica es acertado, porque finalmente, al menos una persona que gana ese sueldo le permiten no vivir en la pobreza alimentaria”.
Uno de los puntos en donde si hay un impacto directo para el sector empresarial, está relacionado con el impuesto sobre remuneraciones, el pago al seguro social, y el Infonavit, prestaciones de ley que deben analizarse también como son aguinaldo, vacaciones, premios y ayudas.
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