El Parque Industrial Toluca 2000 desarrolla el Primer Congreso de Capital Humano con el objetivo de visualizar las nuevas tendencias del mercado laboral, valores, rotación de personal y el impacto del recurso humano en temas de competitividad, desarrollo de capacidades y talento en torno al desarrollo productivo.
Se trata de 49 empresas del Parque 2000 a quienes se capacita no solo en el cumplimento de normas que prevén el desarrollo seguro de las personas sino de entender la responsabilidad social que se presenta cuando los valores e intereses de los colaboradores son incluidos en el plan de crecimiento de las organizaciones.
Rogelio Argüelles Madrigal, director General del Toluca 2000 señaló que hoy hay Normas Oficiales Mexicanas como la 035 y 036 que son de observancia obligatoria pero más allá de ello esto tiene impacto en valores que se persiguen como es la honestidad, trabajo en equipo, liderazgo y posibilidades de crecimiento de las personas además del desarrollo armónico entre su vida personal y profesional.
En el encuentro se dio a conocer que hoy los jóvenes consideran como temas determinantes para aceptar un empleo o desarrollarse en un espacio laboral temas como el desarrollo profesional, un buen equilibrio en capacitación y una cultura empresarial que comparta sus valores.
Además el 30 por ciento de los jóvenes estaría dispuesto a sacrificar un ingreso más atractivo a cambio de colaborar con una empresa con la que comparta valores como el cuidado del medio ambiente, la inclusión y la oportunidad de desarrollarse profesionalmente con libertad y oportunidad de desarrollar su propósito.
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