Pese a la entrada en vigor de Normas Oficiales como la 035, que plantea la detección y combate de los riesgos psicosociales, y la 037, que establece las condiciones de seguridad y salud para quienes están bajo la modalidad de teletrabajo; todavía hay empresas que no cumplen del todo con las disposiciones.
Luis Eduardo Olivera, presidente del Consejo Latinoamericano de Calidad Humana es necesario que las empresas midan el impacto de sus avances y tengan las condiciones de mejora para sus colaboradores.
El Consejo Latinoamericano de Calidad Humana ha generado la certificación “Norma Crese” que permite evaluar el nivel de avance que se tiene en la materia y blindar a las unidades económicas ante posibles inspecciones de la autoridad.
Esta medida permite garantías importantes en materia de rotación de personal, la mejora del clima laboral, ventas y competitividad d las unidades económicas.
Las medidas, dijo, deben ser consideradas como inversiones y no como gastos que permiten tener mejor cumplimento de la normativas.
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