Durante los próximos días, al menos 100 estudiantes de educación media superior se integrarán en empresas del Estado de México, como parte del modelo de Educación Dual que busca complementar el contenido obtenido en las aulas con la práctica que se obtiene en el trabajo dentro de las unidades económicas.
El Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales del Estado de México y el Conalep firmaron un convenio con el cual se busca privilegiar la incorporación de jóvenes que a través de la práctica complementarán su esquema de preparación.
El año anterior fueron un poco más de mil instalación de jóvenes que fueron parte del modelo de Educación Dual, tanto de nivel medio superior como superior, sin embargo, la meta para este año es de incorporar 5000 jóvenes en esta modalidad.
Mauricio Massud Martínez, Presidente del Concaem, señaló que se trata de un esquema ganar – ganar en el cual los jóvenes pueden aprender dentro de las empresas, la operación y los verdaderos esquemas de desarrollo en su vida productiva, al tiempo que los niveles de colocación laboral, dentro de las empresas se incrementa reduciendo los índices de rotación de personal.
Este año, además se adicionan a las carreras que son incluidas en el modelo dual aquellas relacionadas con el comercio, la gastronomía, los servicios y el esquema administrativo con lo que se abren las posibilidades de profesionalización y empleo.
En reunión conjunta con la Secretaría de Educación, además, presentó el programa Match Concaem que busca alinear los programas educativos y la certificación en habilidades blandas a las necesidades de las empresas.
Massud Martinez refirió que al momento el tema de rotación de personal es uno de los procesos más costosos que se enfrentan en la iniciativa privada, en donde el hacer el cambio de un colaborador con el proceso de capacitación que involucra puede llegar a costar entre 60 y 80% del salario total anual de una persona.
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